Premio Tesi di Laurea
Welfare aziendale, Innovazione organizzativa per una cultura flessibile del lavoro
II Edizione
L’Istituto di Studi Superiori sulla Donna dell’Ateneo Pontificio Regina Apostolorum e Praesidium SpA, hanno istituito la seconda edizione del Premio Tesi di Laurea Welfare aziendale – Innovazione organizzativa per una cultura flessibile del lavoro.
Il Premio è finalizzato a creare una nuova cultura del lavoro, sensibilizzando il mondo universitario sulla necessità in ambito accademico di approfondire lo studio del welfare e della conciliazione famiglia e lavoro, incentivando i giovani a sviluppare tali tematiche nei propri studi universitari.
Locandina del Bando
