Premio Tesi di Laurea Welfare aziendale – Innovazione organizzativa per una cultura flessibile del lavoro
Premio Tesi di Laurea
Welfare aziendale, Innovazione organizzativa per una cultura flessibile del lavoro
II Edizione
L’Istituto di Studi Superiori sulla Donna dell’Ateneo Pontificio Regina Apostolorum e Praesidium SpA, hanno istituito la seconda edizione del Premio Tesi di Laurea Welfare aziendale – Innovazione organizzativa per una cultura flessibile del lavoro.
 Il Premio è finalizzato a creare una nuova cultura del lavoro, sensibilizzando il mondo universitario sulla necessità in ambito accademico di approfondire lo studio del welfare e della conciliazione famiglia e lavoro, incentivando i giovani a sviluppare tali tematiche nei propri studi universitari.
Locandina del Bando |